Recruiting · Matching

Non inviamo curriculum.
Prepariamo persone per il lavoro che devono svolgere.

GoWork incrocia le competenze reali dei candidati con i requisiti delle posizioni aperte e mostra a ciascuno cosa manca per candidarsi. Le aziende ricevono profili compatibili, non pile di CV.

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4posizioni aperte

3candidati

2aziende

Come funziona

Profilo, non solo CV

Il candidato racconta esperienze, competenze con livello, disponibilità e obiettivi. Il curriculum è solo uno degli elementi.

Matching sulle competenze

Ogni posizione dichiara le skill richieste e il livello. Il sistema calcola la compatibilità reale e la mostra a entrambe le parti.

Requisiti chiari

Il candidato vede tutte le offerte e sa subito quali requisiti gli mancano: si candida solo dove ha davvero le carte in regola.

Per le aziende

Non paghi per pubblicare un annuncio: pubblichi una posizione con requisiti chiari e vedi subito i candidati compatibili, ordinati per percentuale di match.

Candidature ordinate e confrontabili
Percentuale di compatibilità per ogni profilo
Stati di selezione: vista, colloquio, assunzione

Registra la tua azienda

Per i candidati

Non ti limiti a lasciare un curriculum: costruisci un profilo di competenze, scopri le posizioni davvero compatibili e scopri cosa ti manca per le altre.